photo - Charge de Ressources Humaines H/F

- Charge de Ressources Humaines H/F

Emploi Négoce - Commerce gros, Equipement industriel

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Hermès Cuirs Précieux (HCP) est une filiale d'Hermès, spécialisée dans l'approvisionnement de cuirs d'exception. Reconnue pour le savoir-faire de ses 700 collaborateurs dans le trading, le tannage et la finition de peaux précieuses (cuirs exotiques, veau), HCP est constitué de 12 sociétés présentes en France et à l'international. Cette expertise est mise au service du développement d'une clientèle haut de gamme de maroquiniers, de bottiers et de grandes maisons de couture à travers le monde. Mission Générale Eléments de contexte Le poste est basé à Paris au sein de la société Compagnie des Cuirs Précieux(CCP). CCP coordonne, en tant que siège du pôle, l'activité d'approvisionnement, de production et de distribution d'Hcp. Elle est composée de plus de 40 collaborateurs. Hermès Cuirs Précieux recherche pour sa Direction des Ressources Humaines un(e) : alternant(e) chargé(e) de Ressources Humaines H/F en Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir dès septembre 2020. L'alternant(e) sera chargé(e) d'assister à la gestion et d'animer la population de Hermès Cuirs Précieux. Il/elle assistera l'équipe RH au quotidien. Principales activités Principales activités[...]

photo CHARGEE/CHARGE DE CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT

CHARGEE/CHARGE DE CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Centre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines un CISIRH - Analyste Fonctionnel(e) RenoiRH H/FCentre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines Vous rejoindrez l’entité : Bureau des SI mutualisés en matière de RH. Le poste proposé est situé au sein de l’entité Projet RenoiRH (bureau chargé des systèmes d’information mutualisés en matière de ressources humaines), composée d’une trentaine d’agents, qui a pour principal objectif d’assurer la maîtrise d’ouvrage de la partie fonctionnelle de la solution. Intégré(e) dans l’équipe du pôle Solution du projet RenoiRH (19 agents), l'Analyste Fonctionnel(le) sera placé(e) sous la responsabilité d'un chef de projet en charge de la coordination des activités du pôle. Il/Eelle contribuera à la maîtrise d'ouvrage de l’application RenoiRH qui repose sur la suite logicielle HRa Suite 9 de la Fonction Publique d’Etat. Il (elle) prendra en charge directement, de même que les autres analystes, di VOS ACTIVITES PRINCIPALES SERONT DE :  Au titre de la maintenance de RenoiRH, pour ses différents domaines de compétence : recueillir et[...]

photo Assistante/Assistant de gestion ressources humaines

Assistante/Assistant de gestion ressources humaines

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne Université – Faculté des lettres un Assistant Ressources Humaines F/H (réf.FDLL67)Sorbonne Université – Faculté des lettres Fonction: Assistant Ressources Humaines au sein de la Direction de la recherche F/H Catégorie : A Corps : Assistant-e Ingénieur-e BAP : J Emploi-type :  J3B45 -  Assistant-e des Ressources Humaines L’assistant-e Ressources Humaines assure des fonctions d’appui, de pilotage et de suivi des crédits et emplois affectés sur les conventions de recherche (ANR, IDEX, LABEX, H2020 notamment). Il/elle travaille en réseau et assure l’interface entre les porteurs de projet, la Direction de la Recherche et de la Valorisation, ainsi qu’avec les services de gestion des directions suivantes : Direction des Ressources Humaines Direction des Finances et des Achats Direction des Affaires Générales Il/elle est plus spécifiquement le référent pour toute problématique concernant les Ressources Humaines sur les conventions de recherche. Activités principales : Conseiller les porteurs de projets sur les Ressources Humaines lors du montage de leurs dossiers ; apporter des éléments chiffrés fiables pour leur masse salariale ;[...]

photo Alternant - Chargé des Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles H/F

Alternant - Chargé des Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles H/F

Emploi Télécom

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Informations générales Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. 2e opérateur en France, avec le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G, notre Groupe est également pionnier dans la convergence entre les télécoms et les médias. Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients. Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et un travail d'équipe, pour accélérer l'avenir, la vie des Français, mais aussi sa carrière ! Envie d'en savoir plus sur nos métiers ou notre société ? Echangez directement avec nos collaborateurs Ambassadeurs ici ! Découvrez toutes les offres qui vous correspondent en 2 clics ici ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste Alternant(e) - Chargé(e) des ressources humaines - Ressources Humaines[...]

photo Alternant - Chargé des Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles H/F

Alternant - Chargé des Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles H/F

Emploi Télécom

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Informations générales Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. 2e opérateur en France, avec le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G, notre Groupe est également pionnier dans la convergence entre les télécoms et les médias. Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients. Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et un travail d'équipe, pour accélérer l'avenir, la vie des Français, mais aussi sa carrière ! Envie d'en savoir plus sur nos métiers ou notre société ? Echangez directement avec nos collaborateurs Ambassadeurs ici ! Découvrez toutes les offres qui vous correspondent en 2 clics ici ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste Alternant(e) - Chargé(e) des ressources humaines - Ressources Humaines[...]

photo Alternant - Chargé des Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles H/F

Alternant - Chargé des Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles H/F

Emploi Télécom

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Informations générales Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. 2e opérateur en France, avec le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G, notre Groupe est également pionnier dans la convergence entre les télécoms et les médias. Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients. Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et un travail d'équipe, pour accélérer l'avenir, la vie des Français, mais aussi sa carrière ! Envie d'en savoir plus sur nos métiers ou notre société ? Echangez directement avec nos collaborateurs Ambassadeurs ici ! Découvrez toutes les offres qui vous correspondent ici ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste Alternant(e) - Chargé(e) des ressources humaines - Ressources Humaines Opérationnelles Description[...]

photo CHARGEE/CHARGE DE CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT

CHARGEE/CHARGE DE CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Centre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines un CISIRH - Concepteur(trice) développeur(euse) SIRH H/FCentre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines Vous rejoindrez l’entité : Bureau des SI mutualisés en matière de RH. Intégré(e) dans l’équipe du pôle Solution du projet RenoiRH (7 agents), le/la concepteur(trice) développeur(euse) sera placé(e) sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) de projet en charge de la coordination des activités du pôle. Il (elle) contribuera à la maîtrise d'ouvrage de l’application. Le SIRH RenoiRH repose sur la suite logicielle HRa Suite 9 de la Fonction Publique d’État. VOS ACTIVITES PRINCIPALES SERONT DE :  Le poste a vocation à accompagner le développement des projets numériques innovants que le CISIRH propose aux ministères. Le (la) titulaire du poste sera plus particulièrement en charge de : participer à la conception et au développement de tout ou partie d’une application Web en phase de nouveau projet ou de maintenance écrite en Java, NodeJS ; participer à des analyses visant à identifier les modalités de réponse à des besoins[...]

photo CHARGEE/CHARGE DU CONTROLE ET DE L’EXECUTION DE LA DEPENSE PUBLIQUE

CHARGEE/CHARGE DU CONTROLE ET DE L’EXECUTION DE LA DEPENSE PUBLIQUE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Ministère des Armées un Adjoint au chef du bureau gestion des ressources humaines et des finances (VINCENNES) H/FMinistère des Armées L’adjoint au chef du bureau gestion des ressources humaines et des finances manage deux sections (finances et marchés) et travaille en relation avec le réseau de Défense mobilité, le RPROG 212, la DAF, le SPAC, les PFAF et Pôle emploi. En qualité d’expert budget et marchés, il dispose d’une très large d’autonomie sur son périmètre de responsabilités. En tant que BOP, l’ARD dispose d’un budget de fonctionnement de 35 M€ et dispose d’un portefeuille de 80 marchés. En outre, en tant qu’UO, il pilote le budget chômage des anciens militaires et des civils non restructurés pour un montant de 135 M€. Enfin, le titulaire du poste est pilote de processus dans le cadre de la certification qualité de l’agence. Piloter les travaux de programmation budgétaire du BOP ARD (LPM, VAR, PAP, DPG) Activités principales : Piloter l’exécution budgétaire (suivis de gestion et RAP) Piloter le suivi financier des marchés publics de l’agence Animer le dialogue budgétaire de l’agence avec les interlocuteurs internes et externes Piloter[...]

photo CHARGEE/CHARGE DE CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT

CHARGEE/CHARGE DE CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Centre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines un CISIRH - Expert(e) Technico Fonctionnel(e) RenoiRH H/FCentre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines Vous rejoindrez l’entité : Bureau des SI mutualisés en matière de RH. Intégré(e) dans l’équipe du pôle Solution du projet RenoiRH (7 agents), l’expert(e) technico fonctionnel(e) sera placé(e) sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) de projet en charge de la coordination des activités du pôle. Il (elle) contribuera à la maîtrise d'ouvrage de l’application. Le SIRH RenoiRH repose sur la suite logicielle HRa Suite 9 de la Fonction Publique d’Etat. VOS ACTIVITES PRINCIPALES  À ce titre l’expert(e) technico fonctionnel(e) doit : Le (la) titulaire du poste sera plus particulièrement en charge de : maîtriser les concepts HR Access (techniques, de paramétrage) ; maîtriser les fonctions d’outils d’administration HRA : import, export, création de demandes, habilitations,… ; participer aux opérations de maintenance de RenoiRH qui engendrent des opérations de chargement de données particulières ; appréhender et comprendre[...]

photo CHARGEE/CHARGE D’INGENIERIE DE FORMATION

CHARGEE/CHARGE D’INGENIERIE DE FORMATION

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Ecole des hautes études en sciences sociales un Responsable du bureau de l'accompagnement des personnels, des organisations et de la formation (H/F)Ecole des hautes études en sciences sociales MISSIONS Au sein d’un service RH composé de 20 agents répartis en 4 bureaux et un pôle de coordination de paie, le/la responsable du bureau de l’accompagnement des personnels, des organisations et de la formation est placé.e sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service des ressources humaines. Il.Elle a pour principale mission de concevoir et de mettre en œuvre les politiques liées au développement des compétences et à l’évolution des métiers et contribue aux politiques transversales RH. Pour cela, il.elle intervient dans les domaines d'activités suivants : la formation, l'accompagnement professionnel, la mobilité, le conseil en organisation, la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC). Il.Elle exerce ses missions en étroite collaboration avec l’ensemble des services et directions de l’EHESS et des partenaires extérieurs. ACTIVITES PRINCIPALES encadrement et pilotage : Encadrer une équipe[...]

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CHARGEE/CHARGE DE CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Centre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines un CISIRH - Expert(e) Technico Fonctionnel(e) Ing H/FCentre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines Intégré(e) dans l’équipe du projet Référentiel (5 agents), l’expert(e) technico- fonctionnel(le) sera placé(e) sous la responsabilité d'un chef de projet en charge de la coordination des activités du projet. Il(elle) contribuera à la maîtrise d'œuvre et d’ouvrage de l’outillage du référentiel des Règles de Paye qui repose sur la suite logicielle HR Access 7.2.2. Il/elle prendra en charge directement, de même que l’analyste fonctionnel, différents domaines fonctionnels et transverses et, dans ce cadre, se verra confier les missions suivantes :  VOS ACTIVITES PRINCIPALES  au titre de la construction et de la mise en œuvre de la solution : - être le référent expert sur la solution HR Access ; - assurer l’interface avec l’entité « réglementaire » pour   collecter, structurer et prioriser les besoins ; - analyser les besoins et rédiger les dossiers de conception ;   suivre les travaux de conception, être le relais du métier  [...]

photo Alternant - Charge de Ressources Humaines - Ressources Humaines Operationnelles H/F

Alternant - Charge de Ressources Humaines - Ressources Humaines Operationnelles H/F

Emploi Télécom

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Informations générales Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. 2e opérateur en France, avec le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G, notre Groupe est également pionnier dans la convergence entre les télécoms et les médias. Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients. Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et un travail d'équipe, pour accélérer l'avenir, la vie des Français, mais aussi sa carrière ! Envie d'en savoir plus sur nos métiers ou notre société ? Echangez directement avec nos collaborateurs Ambassadeurs ici ! Découvrez toutes les offres qui vous correspondent en 2 clics ici ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste ALTERNANT(E) - CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES - RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNELLES Description[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité du (de la) Directeur(trice), des Ressources Humaines, le/la chargé(e) du développement des ressources humaines, conçoit, met en œuvre, et évalue les dispositifs, les processus et les outils du développement et de la gestion des ressources humaines de manière autonome Missions principales Stratégie / projets développement RH Est garant du déploiement de la stratégie du développement des RH de la Fondation Conçoit et pilote des projets de développement et de diversité du capital humain au sein de la Fondation. Propose et anime des projets qui contribuent au développement du capital humain et à l'amélioration de la qualité de vie au travail au sein de la Fondation. Coordonne toutes les actions de développement des RH au sein des pôles d'activités. Recrutement / Intégration Contribue à l'élaboration, la formalisation, et la diffusion de la politique et du process de recrutement au service des établissements de la Fondation. Recueille et analyse les besoins auprès des managers, établit les descriptifs de postes, Assure le sourcing, la pré-sélection des candidats en mettant en place des process innovants adaptés aux métiers de la Fondation. Accompagne[...]

photo Gestionnaire des ressources humaines

Gestionnaire des ressources humaines

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour CNRS Délégation Paris B un Gestionnaire Ressources Humaines/Paye (H/F) CNRS Délégation Paris B Missions : Au sein du service des ressources humaines, le/la gestionnaire RH assure, dans le respect des règles et des techniques en vigueur, la gestion administrative et la paie d'un portefeuille de personnels affectés au sein des unités relevant de la délégation Paris Centre du CNRS (chercheurs, ingénieurs, techniciens, agents recrutés sur CDD). Il/elle informe et conseille les agents et responsables de structures dans les différents domaines d'intervention (recrutement, paie, congés…) Il/elle est chargée du suivi et de la justification des dépenses de CDD. Activités : • Instruire des dossiers de demandes de recrutements • Elaborer des actes de gestion (établissement de contrats de travail, décisions administratives…) • Assurer les formalités d'accueil des ressortissants étrangers • Suivre et contrôler la paie des personnels ; • Procéder à l'analyse des textes règlementaires et procédures administratives ; les mettre en application ; • Saisir et mettre à jour des données dans les applications informatiques • Informer et conseiller les[...]

photo GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour CNRS Délégation Paris B un Gestionnaire Ressources Humaines/Paye (H/F) CNRS Délégation Paris B Missions : Au sein du service des ressources humaines, le/la gestionnaire RH assure, dans le respect des règles et des techniques en vigueur, la gestion administrative et la paie d'un portefeuille de personnels affectés au sein des unités relevant de la délégation Paris Centre du CNRS (chercheurs, ingénieurs, techniciens, agents recrutés sur CDD). Il/elle informe et conseille les agents et responsables de structures dans les différents domaines d'intervention (recrutement, paie, congés…) Il/elle est chargée du suivi et de la justification des dépenses de CDD. Activités : • Instruire des dossiers de demandes de recrutements • Elaborer des actes de gestion (établissement de contrats de travail, décisions administratives…) • Assurer les formalités d'accueil des ressortissants étrangers • Suivre et contrôler la paie des personnels ; • Procéder à l'analyse des textes règlementaires et procédures administratives ; les mettre en application ; • Saisir et mettre à jour des données dans les applications informatiques • Informer et conseiller les[...]

photo CHARGEE/CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET DE PAYE

CHARGEE/CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET DE PAYE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne Université – Faculté des sciences et Ingénierie un Chef de service adjoint des personnels enseignants-chercheurs F/H (réf.4578)Sorbonne Université – Faculté des sciences et Ingénierie Fonctions : Chef de service adjoint du personnel EC F/H Catégorie : A Corps : Ingénieur-e d'études de recherche et de formation BAP : J - Gestion et pilotage Emploi-type : [Referens] J2D49 - Chargé-e de la gestion des ressources humaines Mission :  L’adjoint-e au chef du service pilote et coordonne, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de carrière individuelle et de paie des personnels enseignants et de recherche en gestion à la DRH de la faculté des Sciences et Ingénierie. Appui opérationnel du chef de service, il/elle participe au management des équipes et à la bonne coordination de l’activité avec le pôle gestion collective du service d’une part et avec les acteurs internes facultaires et universitaires de Sorbonne Université d’autre part. Activités principales : Encadrer les équipes de gestion et organiser l'activité du service Mettre en oeuvre et assurer les processus de gestion individuelle[...]

photo Gestionnaire des ressources humaines

Gestionnaire des ressources humaines

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Université Paris Descartes un Assistante fonctionnelle SIRHUniversité Paris Descartes Missions du pôle pilotage et contrôle de gestion RH Il contribue, en coordination avec l’agence comptable et la direction des affaires financières, à un pilotage des ressources humaines efficient en apportant des éléments d’analyse, de suivi et de prospective, outils d’aide à la définition des orientations stratégiques de l’établissement. Il assure la préparation du budget relatif à la masse salariale en relation avec la direction des affaires financières, le suivi et l’analyse de la dépense de masse salariale ainsi que la prévision et le suivi de la consommation des plafonds d’emplois. Il produit des indicateurs RH et financiers et participe à la sécurisation des processus RH dans les SIRH en formalisant les procédures et en développant la démarche qualité. Il est en particulier le garant d'un fonctionnement homogène et fiabilisé des processus relatifs aux opérations de paie. Missions du poste Il/elle accompagne le passage au futur SI RH SIHAM. Placé sous la responsabilité du chef de projet, il/elle participe aux chantiers de déploiement fonctionnel[...]

photo Adjoint au Directeur des Ressources Humaines H/F

Adjoint au Directeur des Ressources Humaines H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, Un Adjoint au Directeur des Ressources Humaines H/F Rattaché(e) au DRH et dans le cadre d'une création de poste, vous interviendrez sur les missions suivantes : Accompagne les managers en matière juridique Répond aux questions juridiques des collaborateurs Veille au respect et à la bonne application de la réglementation sociale et accords Apporte son soutien aux managers par des solutions pragmatiques Conseille en cas de conflits Prépare les réunions avec les instances représentatives du personnel Prépare et participe aux négociations puis rédige les accords collectifs Apporte ses conseils sur l'Administration du Personnel et la Paie En lien direct avec l'expert Paie que vous aurez en management : Participe à l'harmonisation des process et outils en matière d'Administration du personnel Contrôle les contrats et avenants et les contrats d'intérim Gère les contrats Mutuelle et Prévoyance Fait vivre les relations avec les organismes sociaux et de santé Garanti la fiabilité de la paie et des analyses sociales Etabli les différents rapports légaux Construit et suit les tableaux de bord sociaux mensuels[...]

photo Assistant ressources humaines h/f

Assistant ressources humaines h/f

Emploi Autres

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste de solutions de parking pour particuliers et professionnels, un(e) adjoint(e) Responsable RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 ( Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! L’alternance ISCOD, c’est une formation diplômante reconnue par l’Etat et gratuite pour l’étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée . Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.

photo Chargé des ressources humaines h/f

Chargé des ressources humaines h/f

Emploi Hôtellerie - Camping

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Au sein d'une équipe jeune à l'esprit stat up , vous aurez pour missions : Recrutement allant de l'identification des candidats aux entretiens de recrutement Gestion administrative du personnel Participation à la gestion de la paie des salariés Soutien sur les activités d'une entreprise à taille humaine Participation à l'établissement et à la gestion des contrats

photo RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour DSJ - Direction des services judiciaires un Adjoint au chef de bureau du recrutement, de la formation et des affaires générale (RHM2)DSJ - Direction des services judiciaires Le chef de bureau est assisté de deux adjoints qui ont chacun la charge de superviser une section. Les adjoints peuvent être amenés à remplacer le chef de bureau et doivent en conséquence avoir une connaissance de l’ensemble de l’activité du bureau. L’adjointe ou l’adjoint au chef du bureau participe à l’ensemble des activités du bureau et est responsable de la section affaires générales qui rassemble le pôle indiciaire, le pôle des affaires générales et le pôle dossiers des magistrats qui regroupent 11 gestionnaires. Elle ou il encadre, à ce titre, trois chefs de pôle (2 catégories A et 1 catégorie B). L’adjointe ou l’adjoint au chef de bureau est plus particulièrement amené à intervenir sur des thématiques relatives : -          au domaine indiciaire et à la rémunération, -          à l’organisation des élections professionnelles spécifiques au corps de la magistrature (Conseil supérieur de la magistrature, Commission d’avancement) mais également aux Commissions[...]

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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Université Paris Descartes un Responsabledu service de la scolaritéUniversité Paris Descartes Missions du poste Management des agents du service scolarité (11 agents). - Coordonner l'ensemble des opérations de gestion de la scolarité des étudiants. - Assurer la gestion, le pilotage, la coordination des activités des différents bureaux du service (examens, plannings, préparation des délibérations de jurys scolarité des Erasmus,). - Assurer la responsabilité de référent du service Santé et Accompagnement - Assurer un soutien technique auprès des correspondants Apogée - Assurer la mise en en œuvre, le suivi et l'expertise de l'ensemble des procédures et des actes concernant le secteur de la scolarité. - Assurer un rôle de conseil et d'expert auprès de la hiérarchie. - Participer aux réunions qui concernent le domaine de la scolarité (Conseil d’UFR, cellule Apogée, etc.) - Participer, en collaboration avec les services centraux concernés, à la réalisation d'indicateurs et à la production de bilans statistiques. - Organiser des événements en collaboration avec les enseignants, les services de la Faculté ou de l'Université et les étudiants,[...]

photo Gestionnaire des ressources humaines

Gestionnaire des ressources humaines

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour CNRS Délégation Paris Michel Ange un Assistant(e) Gestion de la formation (H/F)CNRS Délégation Paris Michel Ange Missions L'assistant-e de Gestion de la formation aura pour mission d'organiser et gérer au quotidien des actions de formation continue avec les moyens humains, matériels et financiers correspondants. A ce titre, il/elle assurera le secrétariat et une partie de la gestion budgétaire du service formation et itinéraires professionnels (SFIP) de la DRH du CNRS à travers des actes administratifs courants. Il/elle suivra l'organisation, la planification et le suivi des réunions en lien avec l'activité du service. Activités • Participer à la mise en œuvre des actions de formation continue en liaison avec les chargés et responsables de formation, les formateurs internes, les intervenants et les participants ; • Gérer les aspects administratifs et budgétaires des actions de formation : stagiaires, formateurs, contrats, conventions, prestataires ; • Assurer le suivi budgétaire et financier d'une action de formation : suivi des dépenses, des factures, des fournisseurs, frais de mission des intervenants et des stagiaires ; • Accueillir,[...]

photo RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Chargé des concours F/H (ref.4729)Sorbonne université– Services universitaires Fonctions : Chargé des concours F/H Catégorie : A Corps : IGE BAP : J Mission : Assurer le pilotage de la campagne des concours ITRF, du recensement des besoins à l’affectation des lauréats Assurer l’ouverture et le suivi des campagnes de concours BIATSS et EC de Sorbonne Université.  Activités principales : Dans le cadre du schéma annuel d’emplois de Sorbonne Université, assurer en lien avec le chef de service et l’équipe, les services RH facultaires et la Direction du statut, des instances et du dialogue social : - Le recensement des besoins et l’ouverture des postes aux concours des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé et des bibliothèques (BIATSS), des enseignants chercheurs et enseignants du second degré de l’université, en en lien avec le chef de service et l’équipe, les services RH facultaires et la Direction du statut, des instances et du dialogue social - La coordination de la publication et la diffusion des informations relatives aux campagnes de concours BIATSS[...]

photo Alternant - Chargé d'Études - Rémunérations - Données Sociales H/F

Alternant - Chargé d'Études - Rémunérations - Données Sociales H/F

Emploi Télécom

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Informations générales Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. 2e opérateur en France, avec le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G, notre Groupe est également pionnier dans la convergence entre les télécoms et les médias. Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients. Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et un travail d'équipe, pour accélérer l'avenir, la vie des Français, mais aussi sa carrière ! Envie d'en savoir plus sur nos métiers ou notre société ? Echangez directement avec nos collaborateurs Ambassadeurs ici ! Découvrez toutes les offres qui vous correspondent en 2 clics ici ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste Alternant(e) - Chargé(e) d'études - Rémunérations / Données Sociales Description[...]

photo CHEFFE/CHEF DE PROJET MAITRISE D'ŒUVRE NSIC

CHEFFE/CHEF DE PROJET MAITRISE D'ŒUVRE NSIC

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Maison des sciences de l'homme un Chef de projet informatiqueMaison des sciences de l'homme Mission Le chef de projet conduit, sous la responsabilité du responsable du service projets, la maîtrise d’œuvre (MOE) de projets de développement des SI de gestion de la fondation, la mise en place d'outils de pilotage et le développement du SI Web. Il est responsable de la réalisation des projets et de leur adéquation aux besoins des utilisateurs. Son domaine de compétences s’élargit à l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA).   Activités principales ·         Piloter les projets de la conception à la réalisation et la mise en œuvre des applications ·         Analyser les besoins et constituer les cahiers des charges fonctionnels des projets. ·         Concevoir une solution, en apprécier la faisabilité (qualité, coût, délais…). ·         Contrôler la cohérence des projets et applications avec les systèmes existants et avec l'architecture cible. ·         Conduire la procédure d’appels d’offres. ·         Conduire le déploiement de l’application. ·         Gérer les ressources humaines et les moyens techniques affectés aux projets. ·        [...]

photo RESPONSABLE LOGISTIQUE

RESPONSABLE LOGISTIQUE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne Université – Faculté des sciences et Ingénierie un Chargé de valorisation des espaces - Adjoint au chef du service gestion des espaces F/H (réf.3934)Sorbonne Université – Faculté des sciences et Ingénierie Fonctions : Chargé de valorisation des espaces - Adjoint au chef du service gestion des espaces F/H Catégorie : A Corps : Assistant-e ingénieur-e de recherche et formation       BAP : G                Emploi-type : G3B47 - Gestionnaire logistique Mission : Promouvoir et commercialiser les lieux de prestiges de la Faculté des Sciences et Ingénierie auprès des publics extérieurs (entreprises, collectivités, agences de communication, agences de presse, équipes de tournage) ; Gérer les demandes en interne pour la réservation d’espaces et d’équipements dans le cadre de l’organisation d’événements exceptionnels ; En appui du chef de service, mettre en place et assurer le fonctionnement du service de gestion des espaces : gestion des plannings d’occupation des locaux d’enseignement, gestion administrative du service. Activités principales : Promouvoir les activités évènementielles du Campus Pierre et Marie Curie : suivre et[...]

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Directeur opérationnel (h/f)

Emploi Associations - Bénévolat

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché à la Direction Générale, vous intégrerez une équipe parisienne dynamique, récemment constituée et porteuse des valeurs véhiculées par le projet associatif. Vos principales missions seront d'assurer la gestion opérationnelle des structures sanitaires (8 unités de soins) ainsi que le suivi de l'ouverture et de la montée en charge des nouveaux dispositifs. Vous assurerez la coordination, en lien avec votre homologue médico-social, des fonctions support qui seront placées sous votre autorité, et superviserez plus particulièrement les fonctions financières/comptabilité/facturation sur l'ensemble du territoire parisien (unités sanitaires et médico-sociales). Vous animerez une équipe composée, à terme, de de 7 Médecins psychiatres dont un Médecin coordinateur, de 5 Encadrants d'unités, et de près de 65 ETP. Vous êtes également en première ligne dans le développement des activités sanitaires de l'association à Paris (par le biais d'extension d'activités existantes, de reprises en gestion, de créations, de recompositions...). Sur le plan stratégique, vous serez l'entrepreneur et le développeur de l'offre médico-sociale parisienne par des dynamiques de coopérations. Vous[...]

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Responsable Moyens Généraux H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le Groupe VYV s'est construit à travers l'union de mutuelles de premier plan en France. Fort de ses 45 000 collaborateurs, il protège 11 millions de personnes en apportant des solutions concrètes, solidaires, innovantes à ses adhérents autour de ses 4 métiers : Assurances, Services d'assistance et d'accompagnement, Offres de soins et Habitat. Porté par l'engagement de bâtir un groupe de protection sociale « entrepreneur de mieux vivre », il est mobilisé dans un mouvement fort de transformation en unissant les forces de toutes ses parties prenantes. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez nous accompagner pour relever les défis qui nous attendent, rejoignez-nous ! Au sein de la Direction Achats Groupe et Environnement Professionnel rattachée à la Direction du Secrétariat Général, vous veillez à la bonne gestion du siège social et des implantations provinciales du Groupe VYV. Pour ce faire, vous élaborez et mettez en oeuvre les moyens, services et procédures pour permettre à l'ensemble des collaborateurs d'assumer leurs responsabilités professionnelles dans un environnement efficace, agile et optimal. Vous encadrez une équipe de 3 personnes en privilégiant un fonctionnement[...]

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PILOTE DE LA PRODUCTION

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour SG-SNUM un Chef de pôle PSP (Produits et Services de Production)SG-SNUM Votre rôle et vos missions Au sein du département EXP, le bureau CSN rassemble les activités de support à l’utilisateur et au justiciable, la gestion des services de production à destination des utilisateurs du ministère ainsi que l’exploitation IT et sécurité du département. Au sein du CSN, le pôle PSP a pour périmètre de responsabilités, les missions suivantes :  Gestion des services fournis aux utilisateurs par le département EXP (téléphonie sécurisée, messagerie…); Administration en masse des droits et profils en assurant un premier paramétrage de différents outils nécessaires à l’activité du SNum ; Fourniture des services à partir d'outils existants dans des cadres prédéfinis. (Outillage ITSM, Supervision nationale, …).  Gestion des relations opérationnelles avec les partenaires du ministère. Fourniture de tableaux de bord de suivi des différents produits et services concernés. Sous l’autorité du chef de bureau, vous aurez en charge la conduite du pôle et de ses activités. Pour ce faire, vous aurez notamment pour mission : Planifier les travaux du pôle en[...]

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CHARGEE/CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET DE PAYE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Chargé de contrôle de paie et contrôle RH F/H (réf.FDL2)Sorbonne université– Services universitaires Fonctions : Chargé de contrôle de paie et contrôle RH F/H Catégorie : A Corps : Ingénieur-e d'études BAP : J Emploi-type : J2D49 - Chargé-e de la gestion des ressources humaines Mission : Développer le contrôle interne RH dédié à la maitrise des risques RH en lien avec la gestion de carrière et la paie (processus rémunération), dans une approche partenariale et collaborative avec l’agence comptable et les services des DRH facultaires. Activités principales : Contrôler les payes mensuelles par sondage selon un plan établi Analyser les résultats des contrôles mensuels effectués par la DGSA Relations sociales, l’agence comptable et la DRFIP Déduire des actions préventives et correctives Contribuer à l’élaboration et la mise à jour d’une cartographie des risques RH proposer de nouveaux outils de détection des risques et de contrôle Mettre en place et gérer des processus de contrôle et de validité des données Participer aux activités et projets du service et de la direction. Conduite de[...]

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Cadre administratif de pôle

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour Université Paris Descartes un Manager de projet pour l'Institut Cité du Genre et l'Institut de la Science des DonnéesUniversité Paris Descartes Résumé du poste La-le manager de projet assurera la gestion administrative et le fonctionnement opérationnel de l’Institut Cité du Genre et de l’Institut de la Science des Données, sous l’autorité de leurs responsables. Elle-il viendra également en appui à l’animation scientifique, pédagogique et technique des projets, dont elle-il maîtrisera le contexte, les enjeux. Elle-il contribuera au sein de la Direction de la Recherche, de l’Innovation, de la Valorisation et des Études Doctorales (DRIVE) de l’université, à la capitalisation du savoir-faire de l’université en termes de management de grands projets, en coopération avec les autres managers de projets PIA et de projets européens. Missions et activités Activités principales 1.     Management administratif et opérationnel de la CDG et de l’ISD : ·          Assurer le fonctionnement administratif des projets en coordination avec les responsables et membres de l’équipe de la CDG et de l’ISD, en s’appuyant sur les services support de l’université[...]

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CHARGEE/CHARGE DU CONTROLE INTERNE BUDGETAIRE ET COMPTABLE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour INSERM un Responsable du pôle audit et contrôle interne (H/F)INSERM Mission : Sous l’autorité du chef du service pilotage budgétaire, audit et contrôle internes du département des affaires financières, le/la responsable du pôle Audit et contrôle internes est chargé du développement et animation de la démarche de contrôle interne budgétaire et comptable (CIBC) à l'Inserm, de la production d'analyses et d'indicateurs, de mettre à profit ses connaissances sur la TVA. Il/elle est en charge de l’animation de son équipe (1 agent). Activités principales : ·       Élaboration et mise à disposition des bureaux et des services financiers et comptables des outils permettant l'approfondissement de la démarche CIBC ·       Assurer l'organisation et le secrétariat des COPIL CIBC, qui ont lieu deux fois par an ·       Administrer la base documentaire financière et comptable (SPEED) ·       Mettre au point et réaliser les audits dans les services financiers et comptables en DR ·       Production des indicateurs sur l'activité des services financiers et comptables dans le cadre du dialogue de gestion ·       Mettre au point et réaliser les audits[...]

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Auditrice/Auditeur interne

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour Caisse des dépôts et consignations un AUDITEUR GENERALISTE AU SEIN DU POLE "RETRAITES, SOLIDARITE ET PERFORMANCE OPERATIONNEL 2019-05-0200 Caisse des dépôts et consignations Les Missions  Fonctionnant le plus souvent en binôme, vous assurerez des missions d’audit inscrites au programme annuel. Ces missions seront attribuées au pôle sectoriel auquel vous êtes rattaché mais elles pourront aussi, ponctuellement, relever d’un autre pôle selon les compétences requises. Missions principales : Vous interviendrez sur des missions d’assurance portant sur : Les activités de gestion de mandats relevant du périmètre de la Direction des retraites et de la solidarité : gestion de régimes de retraite et de solidarité, gestion du Compte personnel de formation (CPF) mis en place en lien avec les pouvoirs publics ; La gestion opérationnelle de l’établissement public dans toutes ses composantes : gestion budgétaire, ressources humaines, politique immobilière, politiques d’achat Les sujets de conformité bancaire : dispositif de lutte anti-blanchiment, dispositif anti-corruption, réglementation sur la protection des données à caractère personnel Les[...]

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Chargé de Recrutement H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Présentation Wonderbox est le leader européen des coffrets cadeaux et le spécialiste dans la vente d'activités de loisirs sur internet. Avec près de 450 collaborateurs, et un chiffre d'affaires de 250 millions d'Euros, nous sommes présents en France, Espagne, Portugal, Italie, Belgique, Hollande, Suisse et Danemark à travers plusieurs marques. Notre mission ? Réaliser les rêves de nos clients et leur offrir des solutions originales de cadeaux clés en main dans l'univers des loisirs (Bien-être, gastronomie, sport et séjours). En intégrant l'équipe Wonderbox, vous aurez le plaisir de travailler avec des collègues talentueux, motivés et dynamiques, dans un environnement en constante évolution. Vous aurez l'opportunité de progresser au sein d'une entreprise qui se développe rapidement à l'international et forte d'une vraie culture d'entreprise. Vous êtes ambitieux, vous avez envie de travailler dans une société en croissance, de relever des défis et de devenir vous aussi Réalisateur de Rêves ? Alors venez participer à l'aventure Wonderbox et rejoignez une équipe dynamique, passionnée, et qui connaît un succès international ! Votre Mission Dans le cadre de notre développement,[...]

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Infirmier H/F

Emploi Autres services aux entreprises

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Adecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l’intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH Santé. Nous recrutons un INFIRMIER H/F pour un laboratoire d'analyses médicales situé dans le 20e arrondissement de Paris. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel, de jour, dès que possible. Vous travaillerez 30 heures par semaine. Vos principales missions au sein de ce laboratoire seront : - Effectuer des prélèvements. - Réaliser les analyses et en assurer la validation analytique. - Entretenir le matériel notamment par la réalisation des maintenances. - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire. - Réaliser des activités simples de secrétariat quand l'activité l'exige. Vous serez amené à effectuer des prélèvements à domicile. La rémunération proposée est de 2 200€ bruts minimum pour un temps plein. Cette offre vous intéresse ? Vous souhaitez davantage d'informations ? N'hésitez[...]

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Infirmier H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Adecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l’intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH Santé. Nous recrutons un INFIRMIER H/F pour un laboratoire d'analyses médicales situé dans un établissement hospitalier du 19e arrondissement de Paris. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel, de jour, dès que possible. Vous travaillerez 08 heures par mois, uniquement les samedis et dimanches des semaines paires. Horaires : - Samedi : 07h30 à 09h30. - Dimanche : 16h30 à 18h30. Vos principales missions au sein de ce laboratoire seront : - Effectuer des prélèvements. - Réaliser les analyses et en assurer la validation analytique. - Entretenir le matériel notamment par la réalisation des maintenances. - Participer à l'élaborationà la mise en oeuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire. - Réaliser des activités simples de secrétariat quand l'activité l'exige. Cette offre vous intéresse ? Vous souhaitez davantage d'informations[...]

photo Stagiaire - Chargé de Projets Innovation H/F

Stagiaire - Chargé de Projets Innovation H/F

Emploi Négoce - Commerce gros, Equipement industriel

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Hermès Cuirs Précieuxest une filiale d'Hermès, spécialisée dans l'approvisionnement de cuirs d'exception. Reconnue pour le savoir-faire de ses 700 collaborateurs dans le trading, le tannage et la finition de peaux précieuses (cuirs exotiques, veau), Hcp est constitué de 12 sociétés présentes en France et à l'international. Cette expertise est mise au service du développement d'une clientèle haut de gamme de maroquiniers, de bottiers et de grandes maisons de couture à travers le monde. Le poste est basé à Paris au sein de la société Compagnie des Cuirs Précieux(CCP). CCP coordonne, en tant que siège du pôle, l'activité d'approvisionnement, de production et de distribution d'Hcp. Elle est composée de plus de 40 collaborateurs Mission Générale Basé à Paris au sein de la direction des Ressources Humaines du pôle et sous la responsabilité du responsable innovation, vous participerez au déploiement de la démarche d'Innovation et plus particulièrement à la meilleure appropriation et à l'utilisation efficace d'outils en support de l'organisation Eléments de contexte - Stage de 6 mois ou alternance d'un an à pourvoir en septembre 2020, basé au sein du siège parisien d'Hermès[...]

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Administrateur Poste de Travail H/F

Emploi Multimédia - Internet - SSII

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Présentation entreprise ESN spécialiste des solutions IT et Télécom certifiée Top Employer 2020. Proservia a rejoint ManpowerGroup en 2011 pour porter ses activités d'outsourcing IT et accompagner les entreprises dans leurs projets de transformation numérique, en France et depuis fin 2015, en Europe. A travers notre ADN alliant proximité, expertise et savoir-être, nous raisonnons avec ce qui constitue le coeur des organisations : les ressources humaines. Proservia s'engage à contribuer au développement de l'employabilité de ses collaborateurs. Créée en 2018, Proservia Académie accompagne les collaborateurs au travers de parcours de formations adaptés et sur mesure. Rejoindre Proservia c'est également bénéficier du programme d'actions en faveur de la Qualité de Vie au travail : abonnement GYMPASS pour l'ensemble de nos salariés (tarif réduit sur +1500 salles de sport). En tant qu'employeur responsable et engagé, Proservia agit en faveur de l'inclusion professionnelle. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, à compétences égales. Chiffres clefs : - Présence dans 16 pays d'Europe. - 7 000 collaborateurs en Europe. - 18 agences en[...]

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Chargé de relations entreprises

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour Université Paris I, Panthéon- Sorbonne un Chargé(e) de relations entreprisesUniversité Paris I, Panthéon- Sorbonne Mission principale du poste Assurer les relations entreprises d’un pôle thématique de formations diplômantes en alternance et en formation continue, spécialisé en Gestion des Ressources Humaines dans le secteur privé. Sous l’autorité de la Direction du Centre et de son Responsable Administratif, en collaboration étroite avec les responsables pédagogiques des diplômes concernés et de l’équipe administrative, vous devrez : - Assister les responsables pédagogiques - Assurer le placement des alternants et le suivi de leurs missions en entreprise. Ces missions qui ne sont du ressort ni de la gestion de formation ni de la direction pédagogique stricto sensu, ne sont pas assurées par le CFA FORMASUP. Niveau et nature des responsabilités essentielles : L’ensemble des diplômes forme un pôle notamment par sa focalisation sur la fonction RH des entreprises du secteur privé, avec un effet de synergie lié à sa taille et à la complémentarité de ses formations. Les personnes chargées de ses relations entreprises font rayonner l’attractivité[...]

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Cheffe/Chef de projet technique système d'information

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour Université Paris Descartes un Ingénieur « système d'information finances »Université Paris Descartes Missions du bureau et du poste Le bureau « SI Gestion » est chargé de piloter, concevoir, exploiter, maintenir et faire évoluer les systèmes d’information liés aux domaines régaliens de l’établissement (Formation, Ressources Humaines, Finances, Patrimoine, Documentation, Affaires Juridiques). Il assure les fonctions d’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des directions métiers pour le recueil et la définition des besoins fonctionnels. Le poste est rattaché au responsable du bureau « SI Gestion » au sein d’une équipe de 11 collaborateurs, dont 2 dédiés au domaine financier. Activités principales -         piloter, concevoir, exploiter, maintenir et faire évoluer le système d’information financier ; -         garantir la qualité, la disponibilité et la performance du système d'information financier ; -         participer à l'élaboration d'outils de consultation, de contrôle et de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting), rédiger la documentation fonctionnelle et technique ; -         assurer l'assistance technique aux utilisateurs,[...]

photo Responsable production et support des systèmes d'information

Responsable production et support des systèmes d'information

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour SG-SNUM un Chef de bureau CSN (Centre de Services National)SG-SNUM Votre rôle et vos missions Au sein du département EXP, le bureau CSN rassemble les activités de support à l’utilisateur et au justiciable, la gestion des services de production à destination des utilisateurs du ministère ainsi que l’exploitation IT et sécurité du département. Pour ce faire, entouré(e) de votre adjoint et sous l’autorité du chef de département ou de son adjoint, vous aurez notamment pour mission : Assurer les tâches techniques et administratives concernant le bureau et son périmètre de responsabilité, Réaliser le pilotage des ressources humaines (évaluation, formation, recrutement, prestations...) et des achats (commandes et budget…), Définir et suivre l’évolution du support, la réalisation des projets et les actions des différentes équipes techniques du bureau, Proposer la priorisation des tâches du bureau et participer à l’élaboration de la stratégie technique du département avec l’équipe de direction du département....

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Cadre administratif de pôle

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour Université Paris I, Panthéon- Sorbonne un RESPONSABLE ADMINISTRATIF(VE) DE L'ECOLE DE MANAGEMENT DE LA SORBONNE H/FUniversité Paris I, Panthéon- Sorbonne Assurer la gestion administrative de la composante : -Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par la Direction de l’UFR et son Conseil -Accompagner le directeur de la composante dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet stratégique en vue du dialogue de gestion -Suivre les indicateurs d’activités (financier, Rh) et définir des tableaux de bord d’aide au pilotage -Assurer la conduite de certains projets spécifiques e-candidat, …) Administrer et coordonner les affaires générales et juridiques : -assurer une veille réglementaire, la diffuser et veiller à l’application de la réglementation -Organiser les éléctions, préparer les instances de la composante (commissions…), suivre la mise en œuvre des décisions qui en découlent Gérer les ressources humaines : -Dirigier, animer, coordonner et encadrer l’équipe administrative et financière. -Assurer la qualité des échanges avec les services centraux et commun -Préparer et mettre en œuvre l’ensemble des procédures[...]

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RESPONSABLE JURIDIQUE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour Direction Générale de la Sécurité Extérieure un Adjoint(e) du chef(e) du secteur Juridique et Droits Individuels du personnel civil (H/F)Direction Générale de la Sécurité Extérieure Placé sous l'autorité de sa cheffe, du chef de service et de son adjoint(e), le/la titulaire du poste décline au niveau du secteur les directives du niveau hiérarchique supérieur et les traduit en missions et en objectifs à atteindre. Il/elle supplée la cheffe de secteur, pilote et coordonne les projets ou opérations, manage les ressources humaines (évalue, note organise, développe et mobilise les compétences individuelles et collectives dans un objectif de performance), assure la coordination avec les échelons de commandement supérieurs et avec les autres secteurs. Il/elle est responsable du bon usage des moyens. A la tête d’une équipe de 30 agents civils et militaires, le/la titulaire du poste est chargé(e) de l’élaboration de la règlementation interne applicable au personnel, effectue une expertise de situations, individuelles ou collectives et assure la défense du Service dans les procédures contentieuses (RH). Il/elle assure l'aide à la décision,[...]

photo CHARGEE/CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET DE PAYE

CHARGEE/CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET DE PAYE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Chargé d'études SIRH – Expert carrière/paie F/H (réf.2202)Sorbonne université– Services universitaires Fonctions : Chargé d’études SIRH – Expert carrière/paie F/H Catégorie : A Corps : Ingénieur-e d’études de recherche de formation BAP : J - Gestion et pilotage Emploi-type : J2D49 – Chargé(e) de la gestion des ressources humaines Mission : La mise en qualité des données du SIRH est un enjeu majeur du SIRH dans l’exploitation au quotidien des données mais aussi dans le cadre de la refonte programmée du SIRH actuel. Sous la responsabilité du responsable du bureau, la mission consiste à fiabiliser les processus de gestion et du pilotage RH en s’assurant de la qualité des données RH. Cela passe par la mise à disposition de listes de fiabilisation auprès des services de gestion, l’automatisation des requêtes de contrôle, la rédaction de procédures de saisie et un échange fort sur les bonnes pratiques en matière RH avec les services. Dans le contexte de changement de SIRH, l’étape de recensement des besoins auprès des services RH en vue de la rédaction de cahiers des charges va s’intensifier.[...]

photo CHARGEE/CHARGE DU RECRUTEMENT

CHARGEE/CHARGE DU RECRUTEMENT

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Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Chargé de recrutement F/H (réf. 5725)Sorbonne université– Services universitaires Fonctions : Chargé de recrutement  F/H Emploi-type : Chargé-e du développement des ressources humaines Catégorie : A Corps : Ingénieur-e d’études de recherche et de formation                    BAP : J CDD de 12 mois Mission : Assurer la mise en œuvre du plan de recrutement des directions universitaires de Sorbonne Université. Activités principales : Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan de recrutement des directions universitaires par mobilité interne, externe ou par contrat : pré-sélection des candidatures, entretiens de recrutement (environ 250/an), traçabilité du recrutement. o Relecture et fiabilisation des fiches de poste, o Recherche de candidatures (PEP, emploipublic…), o Pré-sélection des candidatures en lien avec le service recruteur (tri des CV, entretiens téléphoniques, …), o Entretiens de recrutement, o Rédaction des synthèses d’entretiens et conseils auprès des directions, o Reporting RH et suivi des recrutements en lien avec le service de gestion des personnels (fiche de recrutement,[...]

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Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour Université Paris Descartes un Chef.fe des services administratifs de l'UFR de pharmacieUniversité Paris Descartes Missions du poste 1/ MANAGEMENT ET DIRECTION Il.elle assure le management direct, le pilotage et la coordination des agents des services administratifs et techniques de l'UFR  Il.elle planifie et contrôle les moyens humains et financiers Il.elle encadre l'équipe des responsables de service et la mobilise sur des objectifs identifiés Il.elle évalue la qualité du service rendu aux usagers étudiants, enseignants, chercheurs et aux personnels administratifs et techniques Il.elle coordonne les besoins en travaux et en logistique nécessaires aux activités de l'UFR, participe au suivi des actions des services techniques, en liaison avec l'ingénieur de site et en lien avec la direction du Patrimoine d’Université de Paris Il.elle représente le doyen dans les instances de l'Université et de la Faculté Santé pour les interventions relevant du domaine de l'administration et de la gestion Il.elle participe activement au collectif de cadres de la Faculté Santé 2/ CONSEIL EN MATIERE REGLEMENTAIRE, STATUTAIRE ET CONTENTIEUSE Il.elle[...]

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Cadre administratif de pôle

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour Institut Mines-Télécom un Responsable Administratif et financier (H/F)Institut Mines-Télécom 1 – Mission du titulaire du poste   Au sein d’une structure permanente composée de huit personnes mais qui fait appel, au moment du concours, à plusieurs centaines de vacataires, le titulaire du poste sera rattaché au Directeur Général, et aura pour missions principales : Administration et finances : - Elaborer le budget initial (5 M€) et les budgets rectificatifs pour le Conseil d’administration de l’entité, en coordination avec le directeur général et le responsable opérationnel et logistique. - Garantir le respect des règles de la comptabilité publique dans l’exécution du budget de l’entité et les écritures comptables de fin d’exercice. - Gérer les conventions, contrats, et marchés qui lient l’entité à ses partenaires, écoles partenaires et clientes, fournisseurs ; et en assurer l’exécution. - Contrôler et certifier, par délégation, les actes de gestion relevant de la responsabilité de l’ordonnateur. - Assurer l’interface avec l’agent comptable. - Coordonner, contrôler et assister tous les acteurs de la chaine d’exécution budgétaire. -[...]

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Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour Université Paris I, Panthéon- Sorbonne un Responsable du Bureau des personnels BIATSS F/HUniversité Paris I, Panthéon- Sorbonne Mission principale du pôle gestion des personnels BIATSS : -       Assurer la gestion et la paie des agents titulaires et non-titulaires  BIATSS de l’établissement. Mission principale du poste : Sous la responsabilité du Responsable du pôle, le Responsable du bureau BIATSS est chargée de mettre en œuvre, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble des processus de carrière et de paie des personnels BIATSS fonctionnaires et contractuels. Activités principales : ·         Encadrer et animer une équipe de 2 coordonnateurs et 10 gestionnaires, ·         Mettre en œuvre et assurer les processus de gestion individuelle et collective : recrutement, intégration, mobilité, promotions, entretiens… ·         Mettre en œuvre le processus de paie, en liaison avec le service de la coordination paie ·         Assister et être en appui auprès de l’équipe sur le système d’information SIHAM (gestion administratif/pré liquidation), en lien avec la coordination paie, le pôle aide au pilotage RH et[...]

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Formateur des professionnels de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

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Place de l'emploi public recherche pour Assistance publique - hôpitaux de Paris (AP-HP) un Cadre de santé formateur 2019-235Assistance publique - hôpitaux de Paris (AP-HP) Missions générales : • Collabore à la stratégie impulsée et au pilotage du projet de l’institut, • Assure la formation initiale des étudiants en soins infirmiers ainsi que l’évaluation des connaissances tout au long de la formation, • Participe à la formation des aides-soignants et aux évaluations théoriques et cliniques. Missions permanentes : • Assure la responsabilité d’unités d’enseignement : organisation, coordination et planification des séquences d’enseignement (cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, travaux personnels guidés) en relation avec les universitaires et les intervenants extérieurs, • Participe à l’élaboration des projets de formation, assure le suivi de leur mise en œuvre et participe à leur évaluation, • Utilise des méthodes pédagogiques innovantes en lien avec les technologies de l’information et de la communication, • Participe à l’accompagnement des étudiants en stage, auprès des tuteurs et des professionnels, • Organise des temps d’analyse de pratiques et de suivi[...]

Ressources supplémentaires